Tres consejos de Harvard para prepararte para una entrevista de trabajo

De manera natural, se trabaja con más ganas y mejor cuando se disfrutan las actividades, sin embargo, es responsabilidad del entrevistado dejar clara la conexión con la empresa y las ganas de entrar en ella.  

“¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?” es uno de los cuestionamientos recurrentes a la hora de acudir a una entrevista de trabajo, sin embargo, no todas las personas encuentran las palabras correctas para demostrar su experiencia, habilidades e interés de obtener dicho empleo.

De acuerdo con Harvard Business Review, de todas las preguntas durante una entrevista para las que se preparan los solicitantes de empleo, las más obvias suelen recibir la menor atención. 

Seguramente el interesado en el empleo está listo para compartir su mayor defecto, su mayor fortaleza, un momento en el ha destacado o algún concepto que aprendido, sin embargo, con preguntas directas comienzan las ‘dudas’. 

"¿Por qué quieres trabajar aquí?"

A veces, las preguntas más difíciles de una entrevista de trabajo también son las más simples y directas. “¿Por qué quiere trabajar aquí?", "Háblame de ti", requieren concentración en una respuesta específica sin ninguna pista, contexto o indicación del entrevistador. 

Es un espacio en blanco, pero eso no significa que puedas improvisarlo y llenarlo con cualquier cosa. Por ello, ante estos planteamientos, la revista digital de Harvard recomienda tres enfoques básicos: 

  1. Expresar su pasión personal por el producto, servicio o misión del empleador. 
  2. Explicar por qué disfrutaría de las responsabilidades del puesto
  3. Describir cómo se visualiza teniendo éxito en el puesto, dadas sus habilidades y experiencia.
De acuerdo con Harvard Business Review, de todas las preguntas durante una entrevista para las que se preparan los solicitantes de empleo, las más obvias suelen recibir la menor atención. 

Consejos en entrevistas de trabajo

Los empleadores quieren saber que te apasiona lo que hacen, ya sea que tome la forma de un producto, un servicio, una misión o una marca. También puede conectar su pasión con los valores fundamentales de la empresa, que a menudo se encuentran en su sitio web, por lo que se puede tomar como una preparación previa.

De manera natural, se trabaja con más ganas y mejor cuando se disfrutan las actividades, sin embargo, es responsabilidad del entrevistado dejar clara la conexión con la empresa y las ganas de entrar en ella.  

Por último, aunque el entrevistador te está contratando por lo que eres y puedes hacer, está interesado en el progreso a futuro, por lo que es importante expresar confianza es las capacidades personales para tener éxito y crecer en el puesto. 

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